Мы консультируем клиентов по всем аспектам управления человеческими ресурсами как в государственном, так и в частном секторе. Наша команда обладает обширным опытом в разработке и анализе законодательства в сфере управления персоналом, трудового права и нормативных актов, регулирующих рабочую среду.
Наши юридические услуги в сфере HR включают:
Мы работаем с организациями любого размера, обеспечивая соответствие практик управления персоналом трудовому законодательству ОАЭ при одновременной поддержке их бизнес-целей. Наш проактивный подход помогает предотвращать споры и обеспечивает эффективные трудовые отношения
يوفر قانون العمل الإماراتي منظومة متكاملة لحل النزاعات العمالية التي تنشأ بين أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص، لضمان حقوق جميع الأطراف بموجب قانون تنظيم علاقات العمل، والتي تشمل المطالبات المالية الخاصة بالأجور المتأخرة، مكافأة نهاية الخدمة، التعويض عن الفصل التعسّفي، وبدلات الإجازات وغيرها من الحقوق العمالية في الإمارات.
وتتطلب هذه الخدمة محامي قضايا عمالية يمتلك خبرة وفهم دقيق بالتشريعات والإجراءات المنظمة لعلاقات العمل في دولة الإمارات لاتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة في الوقت المناسب.
يقوم المكتب بدور المستشار والممثّل القانوني للعاملين وأصحاب العمل في حل النزاعات العمالية، وذلك فيما يلي:
ويوفر المكتب عزة إبراهيم حسن الملا أفضل محامي في القضايا العمالية لمساعدة الشركات في تقديم الدعم القانوني وتمثيل مصالحهم وفقًا للقوانين واللوائح المنوطة بها في الإمارات.
Ведущая юридическая группа в Объединённых Арабских Эмиратах с более чем 33-летним опытом предоставления комплексных юридических услуг.
© 2026 جميع الحقوق محفوظة ل عزة إبراهيم حسن الملا